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我离职后公司扣除了我的团队绩效，理由是说我撬公司资源，离职后联系了他们的合作渠道
浙江－杭州 03-16 15:38 悬赏 0 发布者:忍受孤独 回答:(3) 我离职后公司扣除了我的团队绩效，理由是说我撬公司资源，离职后联系了他们的合作渠道，我离职前在公司从事渠道拓展的业务，本身和渠道就有接触，离职后去了同行业的其他公司，而且这些渠道也有和除前公司外的其他公司合作，联系渠道并未破坏前公司与渠道之间的合作，请问从法律上来讲，公司因为这个原因扣除我的绩效是否合理？
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- [江苏-连云港]
- 李大胜律师 VIP
- 电话：18061380723
- 119695积分
回复时间： 2019-03-16 17:03
你好，可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-03-16 15:55
不合理。关键是证据，能否支持你的劳动仲裁请求
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-03-16 16:01
不合理，可以申请劳动仲裁。
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- 我离职后公司扣除了我的团队绩效，理由是我离职后联系了他们的合作渠 3个回答
0 - 我这个月离职，公司却以我绩效不到的理由扣除了我上月的提成 这样合 2个回答0
- 我刚从一家公司离职，现在公司来电说我在一月犯了错误要扣除我12月和 3个回答0
- 公司强制3个月扣除绩效 然后按合同强制离职 有办法吗？ 15个回答0
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