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你好，我想咨询下，我提前一个月递的辞职报告，次月21号正式离职

安徽－合肥 03-22 09:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

你好，我想咨询下，我提前一个月递的辞职报告，次月21号正式离职，工资2800，最后发到手的工资只有800，说是保险要自己全交，这合理吗？最后还说工作这么长时间以来给我买的五险一直是按工资2300交的，说并不是按2800交的，现在还要我补偿他们，这又合理吗

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2019-03-22 10:11

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[安徽-合肥]
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回复时间： 2019-03-22 10:43

可以向劳动部门投诉或申请仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-03-22 11:12

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[安徽-合肥]
惠友波律师 VIP
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回复时间： 2019-03-22 15:41

申请劳动仲裁

[安徽-阜阳]
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回复时间： 2019-03-22 09:26

不合理的

追问：

所以我上了21天的班，工资应该有2100对吧，最后他说给我补900，还是要扣400，说保险的事儿也不追究我了……这是我的责任吗？我该怎么办

追问：

所以我上了21天的班，工资应该有2100对吧，最后他说给我补900，还是要扣400，说保险的事儿也不追究我了……这是我的责任吗？我该怎么办

回答：

可以要求单位补交社保并按照实际工作时间结算工资，协商不了，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
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回复时间： 2019-03-22 09:26

可以向当地劳动局投诉维权

[四川-成都]
唐丽娟律师
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回复时间： 2019-03-22 09:27

你好，不合理，工资需要按照实际工作时间进行结算，和用人单位协商不成可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

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