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产妇产假及工资

北京－通州区 01-31 14:08 悬赏 0 发布者:lsyg91…… 给我留言回答:(7)

公司注册地址在呼和浩特和林。我是孕妇在北京工作地工作，劳动合同也是签订的工作地北京。产假工资及产假休假规定应按照哪个地方执行?

问题补充：

公司人力管理制度上写明产假期间不发放工资。因为公司上了生育险，由生育险给津贴。可是我了解了一下，津贴为每个月3000左右，而我实际工资是6200每个月，但在工资发放的工资条中我这个工资只显示在岗位工资上，其他项目均为零，公司这样合理吗？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-01-31 14:12

按合同约定

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-01-31 14:10

你好，实际工作履行地。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-31 14:18

您好，按照北京执行，祝好

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-31 14:28

你的产假工资及产假休假规定按照北京政策执行。
公司做法不合理。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-01-31 14:29

产假工资按照你的正常的工资发放。不安那个地方的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-31 14:40

您好！待遇按照您的实际收入标准来计算。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-01-31 15:11

应当按照北京标准执行。

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