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劳动纠纷
四川－成都 03-29 12:26 悬赏 0 发布者:xiaoxi…… 给我留言 回答:(13) 老板随意扣罚工资，想解除劳动合同，可以吗？但是和公司签定的如果自动离职，要赔偿5个月的工资给公司，这样合法吗？
问题补充：
和公司签定的如果自动离职，要赔偿5个月的工资给公司，这个是违反劳动合同法的吗？
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-03-29 12:39
申请仲裁处理
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2019-03-29 12:48
您好，不合法，可以申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
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- 69171积分
回复时间： 2019-04-02 15:01
你好，违反劳动法规的条款无效。
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间： 2019-03-29 12:38
你好，违反劳动法规的条款无效。
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- 胡爱军律师
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回复时间： 2019-03-29 12:45
不合法。。。
- [四川-成都]
- 李建军律师
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回复时间： 2019-03-29 13:11
可以的。不合法。可以委托我们律师处理
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- 四川烨律律所律师
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回复时间： 2019-03-29 14:05
申请仲裁处理
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-03-29 14:26
此条款应属于无效条款，建议委托律师申请劳动仲裁！
- [四川-成都]
- 都燕果律师
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回复时间： 2019-03-29 14:42
您好，建议申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-03-29 15:11
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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- 周三明律师
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回复时间： 2019-03-29 15:47
您好，不合法。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2019-03-29 16:27
申请劳动仲裁
- [山东-东营]
- 刘敏律师
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回复时间： 2019-03-29 17:49
可以申请劳动仲裁
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