劳工纠纷

我于2012年8月在某家公司上班，是送货员，试用期三个月，试用期过后让我签订劳动合同，但合同内容根本与事实完全不符，就没有签订，一直到2013年1月份。公司规定2月1日回总公司开年会（必到）。在2013年1月31日通知我们不用开年会，让我们去另外一个城市突击送货。其实在这公司早就干不下去一直在坚持，就是怕公司克扣工资，终于挺到以月末可一解放的时候，公司突然下才命令。让我实在受不了干不下去了，公司领导打电话跟我说你要现在不来一分工资你也拿不到。我想咨询一下这种条件下我是否应该拿到工资。