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强行转岗
02-01 11:46 悬赏 0 发布者:allgre…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(4)
公司在未经我个人的同意的情况下,要求我下周3天进行其他岗位培训,其实就是强制调岗,我可以选择不去吗,之后公司如果以我不按照公司安排为由辞退我,我可以申请补偿吗 ,和公司签订的劳动合同有一条,公司根据经营和管理需要,有权调整员工工作岗位和组别,员工的劳动报酬按新岗位或组别予以调整, 劳动合同约定是按照客服部运营工作安排,按照岗位要求完成相关工作,比如我现在做客服邮件回复这一块,现在公司要求转到其他接电话岗位, 如果拒绝转岗是否可以
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- [北京-东城区]
- 赵虎律师
- 13945积分
回复时间: 2013-02-01 11:49
你好,可以进行劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-02-01 12:39
你可以拒绝。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-01 13:15
要看劳动合同中就工作岗位问题是如何约定的。
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