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介绍员工进公司上班，期间发生工伤事故，公司要我承担责任，罚款
广东－东莞 04-09 19:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 介绍员工进公司上班，期间发生工伤事故，公司要我承担责任，罚款，这应不应该，该找什么相关部门处理
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-04-09 19:37
有必要申请工伤认定。.
追问：
介绍人有没有没责任，公司要求罚款介绍人，合法吗
追问：
公司要求介绍人承担责任，合法吗，要找什么相关部门处理，谢谢
回答：
一般情况介绍人无责任。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4546726积分
回复时间： 2019-04-09 20:05
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2019-04-10 09:25
与你无关，可以搜集证据，去劳动局投诉处理。
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