用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李波  朱建宇  龙宇涛  王远洋  
该问题已关闭

独生子女产假是否一年内有效?

广东-深圳 02-04 01:09  悬赏 0  发布者:arr123…… 给我留言  回答:(1)
我是深圳地区的,已经领取了独生子女证,之前公司一直不批独生子女的35天产假,我已经休完了其他的产假,但是时间过去有7个月 ,现在上班,这35天的产假还可以补休回来嘛?是否说这个是一年内有效呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-02-04 14:09
产假一般是生育前后休,跟公司协商。
追问:

估计你不是很熟悉这个生育的法律条文。如果你不熟悉的话,不要乱回答,不然显得很不专业的。我说的是领取了独生子女证的产假,有35天,不是每个地方都有的。我已经指明是深圳地区的,属于额外的。这个独生子女证的假期,是否可以不跟着其他产假连续休。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京东城区
福建厦门
湖南长沙
河北保定
上海徐汇区
四川成都
广西南宁
福建福州
广东深圳
最新回复律师
北京 东城区
人气:5663
四川 成都
人气:797191
福建 厦门
人气:124322
湖南 长沙
人气:545858
上海 徐汇区
人气:105242
湖北 襄阳
人气:438956
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03315秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com