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口头约定的工资跟预想的工资支付方式不符
江苏－镇江 02-04 01:13 悬赏 0 发布者:zxcggg…… 给我留言 回答:(1) 我跟公司签了合同，合同工资计算方式为计件制，但我跟公司口头约定是每月2000保底，但每月的产量是不一样的，有时超过两千，有时没有超过，公司年底却说按一年24000计算保底，这种计算方式合法吗???我认为应该按照每月保底计算，多的算我的，少了要补给我。。
问题补充：
如果公司执意说每月2000就是按照一年24000的保底来算的，我该怎么办
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