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拖欠工资
广东-茂名 04-12 10:43 悬赏 0 发布者:LSF913…… 给我留言 回答:(7) 公司没有员工签劳动合同,拖欠员工7个月工资不发放,问老板要工资应急,老板就一句话:凑不到钱,你自己想其他办法。 像这样的老板太不厚道,我们该怎么办?希望通过法律有所保护我们的权益。
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-04-12 10:56
无法协商,向劳动部门求助或者申请仲裁。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084896积分
回复时间: 2019-04-12 11:14
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间: 2019-04-12 10:44
发生劳动争议,不能协商解决,建议向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的用人单位自用工之日起,一个月内未与劳动者签订书面的劳动合同劳动者,可以要求支付双倍工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2019-04-12 10:48
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁解决
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2019-04-12 10:53
建议尽快申请劳动仲裁,未签订劳动合同是有双倍工资赔偿的,时间越拖,可能补偿会减少。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-04-12 12:23
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,申请劳动仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间: 2019-04-12 14:01
建议,没有发工资的员工向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理
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