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无劳动合同纠纷

北京 04-17 12:51  悬赏 0  发布者:xionly…… 给我留言  回答:(6)
去年要求公司办理工伤保险时 公司出具了一份劳动关系证明(没细看,复印完毕后原件复印件全交给公司了)当时发现自己公司代签字了(谁签的不知道),顺嘴问了一句这文件是什么,公司张**说是劳动关系证明所以也没细看文件。在公司工作四年一直没劳动合同,今年公司要求签一年的劳动合同,两周前因要求签订无固定期限劳动合同未谈妥,随后公司说之前你有劳动合同。这才知道被代签字的文件是劳动合同。前天电话通知被辞退。现在要求公司支付双倍工资 可以么
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全部答案
回复时间: 2019-04-17 13:23
公司违法解除劳动合同,应当支付 双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支 付一个月工资。
回复时间: 2019-04-17 13:28
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2019-04-17 13:32
您好,工作满一年支 付一个月工资
回复时间: 2019-04-17 13:35
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;有劳动纠纷,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉维权。
回复时间: 2019-04-17 13:39
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-04-17 13:55
可以申请劳动仲裁
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