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劳动合同中的税后工资是否合理？

上海 04-22 10:43 悬赏 0 发布者:gloria…… 给我留言回答:(10)

你好，我就职于一家上海的小公司，我是这家公司成立以来的第一个员工，合同中签署的工资为税后工资xxxx元，但是4月1日起个税变了，老板说我的税后工资会少一点，还说签的税后工资这个名称是不对的。请问，在劳动合同中，签税后工资合理么？

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回复时间： 2019-04-22 13:54

可以起诉解决的

追问：

你好你好，谢谢律师。再问下哈，是不是如果像全勤啊这种其他条件不变，我的税后工资变少了话就属于公司违约？

回答：

属于违法的

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
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回复时间： 2019-04-22 10:44

建议咨询税务机关

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-04-22 10:44

合理的

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韦云律师
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回复时间： 2019-04-22 11:01

双方自愿约定为税后，合理合法。

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2019-04-22 12:00

合理的

[重庆-渝北]
许亚珍律师
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回复时间： 2019-04-22 12:35

合理的

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2019-04-22 13:29

签税后工资合理

[山西-太原]
李晓玲律师
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回复时间： 2019-04-22 14:35

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-04-22 14:57

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2019-04-22 16:27

没有什么不合理的

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