打劳动关系如何签合同更有利？

我2005年初至今在某国有公司工作，一直未签劳动合同，2008年底公司可能觉得不签合同对他不利，要和我补签2005-2008的劳动合同，我回绝，也和他们吵翻了。我说你们辞退我好了，公司又说不辞退我。有意思，他也怕我告他们，辞退我是对他们更不利的证据。 
但是双方同意之前的劳动合同可以不签，要告随我去告，但2009年的新合同要我签，但是我暂时不想签，因为我有些事情没处理完，现在打官司对我不利，打算过完年告他们，要求赔偿，我想拖到09年3月告。从他们给我09年新合同那天开始，我可以合法的拖延多久？以什么理由拒签新合同？因为签了合同，09年我告他们就对我不利了，我怎样做对我告赢他们有利？ 
另外，是不是我拖一个月不签，他们就应该出辞退通知给我了？