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关于计件工资的赔偿标准问题
广东 02-08 14:31 悬赏 0 发布者:LSHENG…… 给我留言 回答:(3) 律师好：
我在广东省台山市一单位工作，计件工资，上班16天后发生工伤，16天的工资有2506元，（后来单位发放，有签收）。工伤评残为七级。但单位以计件工资，没有固定标准为由，仲裁时按台山地区上年度职工平均工资的60%计算，为1375元/月进行赔偿，我觉得不服，我实际月工资应有5000元左右。请问律师如何申诉，七级伤残可赔偿多少钱. 谢谢
我在广东省台山市一单位工作，计件工资，上班16天后发生工伤，16天的工资有2506元，（后来单位发放，有签收）。工伤评残为七级。但单位以计件工资，没有固定标准为由，仲裁时按台山地区上年度职工平均工资的60%计算，为1375元/月进行赔偿，我觉得不服，我实际月工资应有5000元左右。请问律师如何申诉，七级伤残可赔偿多少钱. 谢谢
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-02-08 14:40
44个月工资，按5000计算
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2013-02-08 14:45
证明工资标准的责任在用人单位如果单位无法证明具体工资数额就应该按你主张的标准计算。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-02-08 14:54
你好，可以及时到法院起诉，注意不要错过时效。
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