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用人单位无劳动合同
安徽-宣城 05-03 14:42 悬赏 0 发布者:150216…… 给我留言 回答:(6) 我在宣城一家工地工作两年有余,工资一直打卡,但是未签订劳动合同,也无社保。以前不懂,现在懂得社保的重要性,我该怎么去维权??
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- [上海-静安区]
- 王景林律师 VIP
- 电话:13042158889
- 164553积分
回复时间: 2019-05-03 14:48
必要时可以劳动仲裁解决。
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104635积分
回复时间: 2019-05-03 15:08
走法律途径维护权利。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 苏佰林律师
- 104252积分
回复时间: 2019-05-03 14:46
你可以解除劳动关系,要求赔偿,
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2019-05-03 15:15
可向社保中心投诉或申请劳动仲裁维权。。。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-05-03 17:43
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-05-03 20:20
你好,协商处理,起诉维权。
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