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： 你好！我进公司到现在都是以计算工资计算工资待遇，这么11
广东－中山 05-06 19:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) ：
你好！我进公司到现在都是以计算工资计算工资待遇，这么11年时间天天加班公司从来没有给与我们员工按照劳动法加班费，现在公司为了逼员工自动离职，计算工资，改为计件工资，我签订劳动合同都是计算工资，下个月公司改为计件工资，我不听从公司安排可以和公司解除劳动合同要求公司给与赔偿吗？
你好！我进公司到现在都是以计算工资计算工资待遇，这么11年时间天天加班公司从来没有给与我们员工按照劳动法加班费，现在公司为了逼员工自动离职，计算工资，改为计件工资，我签订劳动合同都是计算工资，下个月公司改为计件工资，我不听从公司安排可以和公司解除劳动合同要求公司给与赔偿吗？
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- 张勇律师 VIP
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回复时间： 2019-05-06 20:04
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
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回复时间： 2019-05-07 08:51
通过申请仲裁维权
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可依法要求发放
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可以向法院提起诉讼维权。
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回复时间： 2019-05-07 11:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2019-05-07 11:46
申请劳动仲裁
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