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拖欠工资

江西-南昌市 05-14 19:33  悬赏 0  发布者:zhuxia…… 给我留言  回答:(5)
我未成年,签了劳务合同,上面写的未满一个月可以提前一个星期辞职,然而我还没到一个月提出辞职了,上级领导却说不让我辞职,强行要我做三个月后才能走,这就算了,每个月的工资说好25号30号发,结果现在已经第二个月14号了,还是一点儿消息没有,我还是个学生,来赚钱学费,学费不说什么了,我自己现在天天带钱上班,上班是来花钱的,不是赚钱的,我真的没办法了,
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全部答案
回复时间: 2019-05-14 20:19
这是可按照欠款来偿还的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2019-05-14 20:29
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-14 23:30
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2019-05-15 10:27
建议委托律师详谈
回复时间: 2019-05-15 10:43
向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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