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劳动仲裁

云南-昆明 05-20 12:30  悬赏 25  发布者:151877…… 给我留言  回答:(5)
本人于2017年5月至今一直在现在这家单位上班,单位因业务扩展到柬埔寨开立一家跨国公司。期间未发加班工资及涨工资老板经常在下班时间要求提供各种资料,配合了差不多两个月。于2019年5月6日晚九点多老板要求提供账务明细,我说等明天上班我在发给他。老板就发脾气让我走人,态度恶劣。在工作交接过程中,领导以工作未交接清楚扣发4月份、5月份工资及绩效工资(基本工资*6%)。这样我可以申请劳动仲裁吗?
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回复时间: 2019-05-20 20:04
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-20 12:37
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-05-20 16:35
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-05-20 16:46
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2019-05-20 16:58
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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