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已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这
上海 06-11 19:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这么做吗？我该怎么维权比较有效率？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084665积分
回复时间： 2019-06-11 21:12
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4560947积分
回复时间： 2019-06-11 23:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2019-06-11 19:56
可以申请劳动仲裁维权
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2019-06-11 20:20
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
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回复时间： 2019-06-11 21:21
这个说法站不住脚，可以申请劳动仲裁追讨
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-06-11 22:02
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2019-06-11 22:15
不合法，有权要求支付，否则，可维权。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间： 2019-06-12 10:08
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [江苏-南京]
- 许剑律师
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回复时间： 2019-06-12 10:45
可以申请劳动仲裁维权
- [上海-静安区]
- 陶洪良律师
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回复时间： 2019-06-12 12:39
公司没权，公司需要承担举证责任，而且一般法院都不支持公司理由。
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