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业务裁减能否解除劳动关系
广东－广州 06-12 14:56 悬赏 0 发布者:林无魏 给我留言 回答:(7) 部门业务裁减能否解除与员工的劳动关系，需要怎么赔偿
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- [广东-佛山]
- 许多律师 VIP
- 电话：13534493441
- 3775积分
回复时间： 2019-06-12 15:04
您好，一般满一年赔偿一个月工资
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94247积分
回复时间： 2019-06-12 15:20
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2019-06-12 19:52
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2019-06-12 14:57
参阅劳动合同法第41条规定
追问：
请问能单方面出具解除通知吗？算不算违法解除？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-06-12 15:44
尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，可以要求经济补偿金，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
- [广东-广州]
- 刘雪律师
- 26411积分
回复时间： 2019-06-12 16:01
你好，违法解除有双倍赔偿。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间： 2019-06-12 16:08
你好，经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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