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律师您好,我再上家单位离职时签订了,竞业限制协议,竞业限制协议中指定了竞业单位
北京 06-20 11:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 律师您好,我再上家单位离职时签订了,竞业限制协议,竞业限制协议中指定了竞业单位,离职后签的是外包公司合同,属于外包公司人员,现在外包公司领导指派我到列在竞业协议中的单位去上班,我没有跟任何竞业单位签订劳务合同,能不能去?存在违反协议风险吗?如何规避风险?还是跟外包公司领导说把我派到其他公司上班?
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- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2019-06-20 11:48
一般按照合同约定办理。
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回复时间: 2019-06-20 12:53
您好,是有风险的,具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2019-06-20 11:19
您好!需要结合具体协议内容分析?
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回复时间: 2019-06-20 11:22
你好,需要按照合同约定办理。
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- 苏荣杰律师
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回复时间: 2019-06-20 11:57
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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回复时间: 2019-06-20 12:00
您好!需要结合具体协议内容分析?
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回复时间: 2019-06-20 12:06
您好,需要根据协议约定和具体情况,可能存在违法竞业限制,详情建议电询。
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回复时间: 2019-06-20 13:00
已经 回复
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回复时间: 2019-06-20 16:15
你好 需要根据协议内容分析 风险,可来电详询
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- 冯磊律师
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回复时间: 2019-06-20 17:14
你好,需要按照合同约定办理。
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