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酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担
上海 06-22 23:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 酒店与外包公司合作，外包公司员工在酒店上班意外工伤，医药费外包公司不承担，怎么办
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1022090积分
回复时间： 2019-06-23 08:26
可以申请工伤认定
- [河南-信阳]
- 孙超律师
- 175484积分
回复时间： 2019-06-22 23:57
申请劳动仲裁或者诉讼解决
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2019-06-23 00:03
应当劳动关系所在公司承担法律后果。
可以申请劳动仲裁维权，委托律师处理。
可以申请劳动仲裁维权，委托律师处理。
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间： 2019-06-23 00:29
应当认定工伤 劳动者可自行申请
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
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回复时间： 2019-06-23 05:12
自己劳动关系单位承担。申请工伤认定，劳动仲裁要求工伤待遇。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2019-06-23 08:49
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-06-23 10:30
先申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-06-23 11:10
协商处理，协商未果，起诉维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-06-24 13:34
申请劳动仲裁或者诉讼解决
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