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申请劳动仲裁,但是单位没有打卡机,如何确定工作时间是劳动局承认的状态

湖北-武汉 06-27 08:56  悬赏 0  发布者:Sukibition 回答:(12)
申请劳动仲裁,但是单位没有打卡机,如何确定工作时间是劳动局承认的状态。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-06-27 09:02
可以收集其他的工资发放记录。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555219积分
回复时间: 2019-06-27 21:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-06-27 08:57
你好,可以收集其他的工资发放记录。
回复时间: 2019-06-27 09:07
你好,需要你自己提供相关证据
回复时间: 2019-06-27 09:30
您好,有无其他打卡记录?单位平常是怎么确认的?按照单位原先确认的提供给劳动局。
回复时间: 2019-06-27 09:38
你好,你的情况可以看劳动合同签订的时间。请问你有没有和单位签订劳动合同?有没有公司发工资的流水单等?如果你需要帮助可以和我联系,我会尽力维护你的合法权益,咨询免费。
回复时间: 2019-06-27 09:46
你好,那你们公司是如何确认职工到岗的呢?可以从这方面入手。进一步的解决方法和应对措施欢迎你咨询我,咨询是免费的。
回复时间: 2019-06-27 09:51
您好,工资流水。
回复时间: 2019-06-27 09:54
你好,平时单位是如何考勤的?有没有工资发放记录?公司部门有没有监控?我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话或微信咨询,希望能够帮到您。
回复时间: 2019-06-27 10:06
您好,还可以有很多其他证据佐证,我还需要知道更多详细的信息,以便为您更准确的解答,如果您方便可以电话,我将逐一为您解答,希望能够帮到您。
回复时间: 2019-06-27 10:11
您好,可以收集其他证据。
回复时间: 2019-06-27 10:14
您好,您是否有其他同事的证言?公司有没有关于上下班时间的内部规定?您的情况还需要进一步了解才能更准确的判断,建议您来电详谈,我可以根据您的具体情况,指导您收集证据,我会尽可能维护您的合法权益!
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