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这种计算加班费，或扣工资的方法对不对
内蒙古 02-24 15:52 悬赏 20 发布者:NMWCJ 给我留言 回答:(0) 第一天上6：00到14点，晚22点到零晨2点，第二天上14点到22点，两班倒着上。每天住在职工宿舍，有食堂，一个月可以有2天假（请假不计发工资），全年工作8个月，然后休息4个月。
每个月全勤上班的时间是12（小时）*15+8（小时）*15＝300（小时）。劳动合同法规定的每个劳动者每月上班时间不能超过166.6小时。那么就超出了300小时/月×8（个月）÷12（个月）－166.6（小时）＝33.4小时。我的基本工资800，职务工资800，计件工资868元左右（我们总共180人，两班倒，每生产出一个固件，提工资2.5元，每个月能生产62500个，每个人能提工资2.5*62 500÷180（人）＝868.06元/人）。企业是（基本工资+职务工资+计件工资）÷166.6*加班时间＝加班工资，即（800+800+868）÷166.6*33.4*1.5倍＝743元，我每个月的工资就是800+800+868+743＝3211元。
病事假，按正常出工情况工资除以166.6小时乘以休假时间，即3211÷166.6＝19.27元/小时，如果休假2天即为20小时，则20×19.27元/小时＝385元要被扣掉。
每个月全勤上班的时间是12（小时）*15+8（小时）*15＝300（小时）。劳动合同法规定的每个劳动者每月上班时间不能超过166.6小时。那么就超出了300小时/月×8（个月）÷12（个月）－166.6（小时）＝33.4小时。我的基本工资800，职务工资800，计件工资868元左右（我们总共180人，两班倒，每生产出一个固件，提工资2.5元，每个月能生产62500个，每个人能提工资2.5*62 500÷180（人）＝868.06元/人）。企业是（基本工资+职务工资+计件工资）÷166.6*加班时间＝加班工资，即（800+800+868）÷166.6*33.4*1.5倍＝743元，我每个月的工资就是800+800+868+743＝3211元。
病事假，按正常出工情况工资除以166.6小时乘以休假时间，即3211÷166.6＝19.27元/小时，如果休假2天即为20小时，则20×19.27元/小时＝385元要被扣掉。
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