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请问公司没有交社保，但是工资构成里面会补500元的社保补贴，算违法吗？谢谢
湖北－武汉 07-01 12:19 悬赏 0 发布者:Sukibition 回答:(6) 请问公司没有交社保，但是工资构成里面会补500元的社保补贴，算违法吗？谢谢！
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4555423积分
回复时间： 2019-07-01 15:38
算违法
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348338积分
回复时间： 2019-07-01 21:54
不合法，建议人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-07-01 12:25
你好，不合法，建议人社局投诉
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2019-07-01 13:38
你好，这个要看你们双方的约定了，之前公司有协商过吗？可以与公司反映，也可以像劳动部门举报。欢迎来电咨询，我将维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2019-07-01 13:48
你好，这种情况需要看你们之前有没有相关方面的约定了，如果没有你可以向有关部门反映。有关您的相关情况还需要进一步的了解，欢迎来电咨询，我们定会尽力维护你的相关权益。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2019-07-01 14:37
您好，不论你们签订劳动合同是怎么约定的，用人单位为员工缴纳社保是法律的强制性规定，也是用人单位的义务，所以肯定是违法的。即使有约定也是无效的。方便的话可以电话详谈，我会尽可能的维护您的最大利益。
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- 我想请问一个问题，公司让员工缴纳全部的社保费，但是又签署一个社保 2个回答
0 - 你好，我们公司已经有9个月没有给我们交社保了，但是每个月在工资里 1个回答0
- 请问我们在公司工作了6年一直没有给我们买社保及相应的补贴，如果我 6个回答0
- 你好，我刚刚发现我原来公司没有按时给我缴纳社保，但是他却在我工资 0个回答0
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