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资料都在公司，公司不让去做劳动能力鉴定，去起诉应该是直接要求

上海－浦东新区 07-06 06:31 悬赏 0 发布者:TiAmo 回答:(7)

资料都在公司，公司不让去做劳动能力鉴定，去起诉应该是直接要求赔偿还是去做劳动能力鉴定

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回复时间： 2019-07-06 06:44

需要申请工伤认定再做劳动能力鉴定。否则可以申请仲裁。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2019-07-06 09:18

可以起诉维权的

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回复时间： 2019-07-06 20:11

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[上海-虹口区]
张向锋律师
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回复时间： 2019-07-06 08:49

先去做劳动能力鉴定，再申请仲裁要求给予工伤待遇。

[上海-普陀区]
王珂律师
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回复时间： 2019-07-06 09:00

自己先去做鉴定

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-07-06 10:06

先做劳动能力鉴定

[上海-徐汇区]
邹连香律师
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回复时间： 2019-07-06 11:39

申请劳动仲裁维权。

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