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怀孕3个月时被公司强制调岗降薪并克扣工资，已申请劳动仲裁，现在怀孕7个月了
福建－厦门 07-06 15:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 怀孕3个月时被公司强制调岗降薪并克扣工资，已申请劳动仲裁，现在怀孕7个月了，公司突然不认可办公软件请假去申请，要求提供产检资料原件亲自复印，担心原件被行政人员丢失毁坏，在提供原件过程中对行政人员复印过程进行拍摄，并未泄漏给第三方，公司以摄嫌泄漏商业机密对我进行记大过处分，并且通报公司，但尚未开除，请问是否会有法律责任或影响仲裁结果？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084892积分
回复时间： 2019-07-06 16:02
可以申请仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-07-06 18:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-07-06 15:56
这个跟仲裁没有什么关系，。
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