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应届毕业生与公司签订顶岗实习正式就业实习协议但未签劳务合同提前三天辞职可以吗？

河南－信阳 07-08 17:13 悬赏 0 发布者:张晶毅给我留言回答:(8)

您好，我是今年毕业的应届毕业生，上一年与公司签订了顶岗实习正式就业协议。公司规定要提前一个月递交辞职报告，我现在想五天后辞职请问可以吗？会不会扣留工资或者违反法律

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[北京-西城区]
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回复时间： 2019-07-08 17:49

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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回复时间： 2019-07-08 18:48

按规定提前一个月申请辞职。

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回复时间： 2019-07-08 23:18

可以提前一个月辞职。

[河南-郑州]
李大贺律师
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回复时间： 2019-07-08 17:49

可以的了。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-07-08 23:29

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

[河南-郑州]
单义律师
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回复时间： 2019-07-09 09:39

试用期提前三天通知地

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2019-07-09 10:05

试用期提前3天通知用人单位即可办理离职

[山西-太原]
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回复时间： 2019-07-09 10:21

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