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公司未与我签劳动合同，以提前解除劳动合同辞退我

广东－佛山 02-26 10:01 悬赏 0 发布者:宾沛芳给我留言回答:(7)

本人2012年3月12日入职，至2013年2月21号收到提前解除劳动合同辞退我。有买社保，未与我签劳动合同，我应获得哪些赔偿？

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全部答案

[广东-深圳]
庄晓玲律师
8027积分

回复时间： 2013-02-26 10:03

可以要求双倍工资和赔偿金.

[广东-广州]
梁森律师
32570积分

回复时间： 2013-02-26 10:05

无签合同的双倍工资，两个月的经济赔偿金。

[广东-广州]
李立银律师
1684积分

回复时间： 2013-02-26 10:06

主张双倍工资及经济赔偿金等。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-02-26 10:07

双倍工资

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-02-26 10:20

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。