临时工转为合同制工人后临时工时期为什么不予计算工龄？

我是广西某军工企业职工子女，81年参加本企业五七厂工作（临时工），后厂里出钱送去读书培训，毕业后继续回五七厂工作，86年转为本企业合同制工人，连续工作7年后，于92年调入银行。。

    今年退休，办理各项手续的时候相关部门告知临时工转为合同制工人与转为其他如正式工不同，所以81年至86年不能计算工龄

    根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发［2009］273号）精神，临时工在本单位连续工作期间，经批准招收为本单位劳动合同制工人的，其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招收为合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。1986年10月1日前临时工的连续工龄可视同缴费年限
    
    试问我81-86年是否应算作工龄？