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强制将办公室职员安排到产线工作，算违法吗
四川－成都 07-15 16:52 悬赏 0 发布者:小猪佩奇12…… 给我留言 回答:(7) 公司效益不好，强制将办公室职员安排到产线工作，但是工资没有变，工作时间长短没有变，但是上班的作息时间变动了，请问这种行为违法吗？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2019-07-15 17:03
可以按照法律规定来处理的
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-07-15 17:05
您好，工作岗位依据劳动合同的约定处理
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-07-15 17:44
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
申请劳动仲裁需要事前收集哪些资料
- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-07-15 18:02
有必要投诉或申请仲裁。
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回复时间： 2019-07-15 17:09
工作岗位依据劳动合同的约定处理
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回复时间： 2019-07-15 17:38
看合同约定
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2019-07-15 19:42
工作岗位依据劳动合同的约定处理
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