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劳动纠纷
江苏－常州 07-17 10:15 悬赏 20 发布者:a24311…… 给我留言 回答:(8) 我现在在一家私立医院上班，然后家人为我找到了以为离家很近的医院，我准备去 在现在的医院辞职已经有半个月了 现在我想提前15天左右离职，因为那家单位需要我早点去，但是现在这个医院的说要起诉我，说我提前半个月离职，请问他们有这个权利吗 有劳动合同。我是否可以提前辞职 还有一个月的工资在那家私立医院。 还有会不会对以后护士证的变更有影响 如果那家私立医院不给我变更 我可以请求法律的武器来维护我的权益吗
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- [江苏-常州]
- 辛艳茹律师 VIP
- 电话：15061987037
- 36804积分
回复时间： 2019-07-17 10:29
你好，可以运用法律维权，有没缴纳社保等情况可以直接发函离职
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2019-07-17 10:52
可以起诉的
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-07-17 16:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间： 2019-07-17 10:16
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问：
如果申请了 劳动仲裁所是帮助医院还是帮助员工呢？
- [江苏-南京]
- 驰东法律团队律师
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回复时间： 2019-07-17 10:41
可以离职，一般闹到劳动仲裁也是解除劳动关系，该给你的工资一分不少的给你，你工作交接完成就行
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-07-17 15:27
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-07-17 17:09
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-07-18 09:23
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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