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用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇
河南 07-29 13:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 用工单位没有经过劳动者同意强制加班，不加班算旷工，这样合理吗？还扣满勤工资待遇，说是制度规定，这样又法律效应吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3925472积分
回复时间： 2019-07-29 13:55
可以直接按照仲裁来维权的
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-07-29 15:19
你好，你们公司如何规定的，建议你还是查询公司的规定吧
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-07-30 10:56
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