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工薪拖欠

江苏-常州 03-02 13:54  悬赏 20  发布者:linian 给我留言  回答:(9)
公司已4月没法工资,老总说下周三先发一个月的工资,我打算先拿一个月的工资,然后辞职并让老总打个工薪欠条。可是合同签的是2年,我只做了5个月,不知我这算不算违约,要不要交违约金?能否申请仲裁?
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全部答案
回复时间: 2013-03-02 14:00
可以申请仲裁,要回所 欠的工钱
  • [江苏-盐城]
  • 路光亮律师 VIP
  • 电话:13851063183  18019629922
  • 29327积分
回复时间: 2013-03-02 14:50
你可以申请劳动仲裁
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230409积分
回复时间: 2013-03-02 20:12
你可以向当地劳动监察大队求助。
回复时间: 2013-03-02 13:55
你好,不违约,单位拖欠工资你可以随时离职,并且要求支付工资和经济补偿金。
回复时间: 2013-03-02 13:57
如果公司延迟发放工资,劳动者可以解除合同,并且要求补偿经济赔偿金/
回复时间: 2013-03-02 14:34
你有权辞职。
回复时间: 2013-03-02 20:07
你好,不违约,单位拖欠工资你可以随时离职,并且要求支付工资和经济补偿金。
回复时间: 2013-03-03 20:16
不违约,单位拖欠工资你可以随时离职,并且要求支付工资和经济补偿金。
回复时间: 2013-03-04 10:30
不违约,单位拖欠工资你可以随时离职,并且要求支付工资和经济补偿金。
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