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关于竞业禁止协议问题
广东-深圳 08-15 19:20 悬赏 0 发布者:qq9483…… 给我留言 回答:(9) 在职期间与公司签订了竞业禁止协议,大概内容就是:离职后2年内不能从事该行业,公司每个月15号支付给我(按离开公司前最后12个月月平均工资的50%)补偿费,我在7月离职,该月尚未收到公司发放的补偿款,联系公司,公司以各种理由拒绝发放补偿费
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2019-08-15 19:33
向劳动部门投诉或申请仲裁。
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回复时间: 2019-08-15 20:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-08-15 23:04
参照签订的协议内容进行处理。
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- 郑源良律师
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回复时间: 2019-08-16 02:07
你好,可以及时申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-08-16 09:30
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [山东-济南]
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回复时间: 2019-08-16 09:58
向劳动部门投诉或申请仲裁。
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回复时间: 2019-08-16 10:16
公司违约了
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间: 2019-08-16 11:31
您好,用人单位未按照协议支付经济补偿的,劳动者可以在用人单位违约三十日内,可以要求用人单位一次性支付尚未支付的经济补偿,并继续履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议。您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-08-19 14:35
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
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