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公司克扣工资

江苏-宿迁 08-17 09:05  悬赏 0  发布者:岁月静好_ 给我留言  回答:(6)
我老公就职于某公司,于19年3月调岗,公司领导口头答应他做谈判专员,但是其公司人事不同意,就3月开始,他一直做着谈判专员的工作,刚转过去的3、4月属于实习期,只有底薪,后公司也是按照谈判专员的底薪标准来发放3、4月工资的。但是6月份,公司突然只发放了2400元的工资给他,理由是职位不对等,谈判专员的工资是底薪加提成,目前是不仅提成工资没给,底薪也降低了。我老公每月得有超20天加班到半夜的,可是就换来2400元的工资,请问这种情况,少发放的工资,可以有理由争取来吗
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全部答案
回复时间: 2019-08-17 09:20
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565337积分
回复时间: 2019-08-17 09:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-17 14:26
立即报警处理
回复时间: 2019-08-17 16:10
协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-08-17 17:05
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-08-19 10:47
你好,针对你的情况建议提出劳动仲裁,单位的做法违法了劳动合同法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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