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公司交接离职后,新上任上班的人不来了,公司让我回去说重新招人从新交接才可以算离职

广东-东莞 08-28 09:53  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司交接离职后,新上任上班的人不来了,公司让我回去说重新招人从新交接才可以算离职,我可以拒绝不回去吗。因为我在交接那天他说他忙让我把交接明细打给他说我和那个人了解清楚了明天就不用来了,直接让新来的那个人拿我的离职报告签字就可以了,我可以拒绝回去吗,我和他们没有签署劳动合同,面试的时候他们说三天试用期后就会签署,但是但我现在离职都一直没有签
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全部答案
回复时间: 2019-08-28 09:56
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555564积分
回复时间: 2019-08-28 10:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-28 09:56
可以拒绝
回复时间: 2019-08-28 09:58
可以直接仲裁来维权
回复时间: 2019-08-28 10:10
你好,没有的话是可以主张双倍工资的。
回复时间: 2019-08-28 11:47
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-08-28 14:04
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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