咨询劳动关系等有关问题

我单位是市政府直属机构，1993年政府机关办实体时，成立一家中远公司，从外单位调入两名职工。到1997年下半年，政府对机关办企业进行清理，我单位根据政府要求，注销了该企业。但对该两名职工没有进行安置。

之后，该两名职工断断续续来我单位要求解决工作，因无法解决搁置。2012年，该两名职工向政府写信提出要求解决工作、缴纳1992年以来至今的社
会保险和生活费。经与劳动部门对接，答复是该两名职工自1992年至1997年的社会保险和每工作一年应支付一个月的基本工资。帮助解决工作的要求不予支持。关于1997年至今的社会保险和生活费，理由不充分，因为该两名同志在此期间未在我单位工作，也未形成劳动关系。因当时我单位在注销企业时，未对两人作出安置，也存在一定的问题，故建议我单位对1997年公司注销之后，给予适当补助，经双方确定，用货币方式一揽子解决遗留问题，并经劳动部门见证。

我们想咨询的是，对于1997年公司注销后采取这种解决方式，是否符合法律依据或有关政策？敬请答复。陈先生