该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
实习生每天强制正常工作时间为11个小时,而非《劳动法》规定的
广东-广州 09-05 21:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 实习生每天强制正常工作时间为11个小时,而非《劳动法》规定的超过8小时算加班
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933423积分
回复时间: 2019-09-05 21:08
可以按照政府 主管部门的规定来处理的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838076积分
回复时间: 2019-09-06 07:48
有必要向劳动部门求助。
- [广东-广州]
- 唐程义律师
- 8605积分
回复时间: 2019-09-06 08:47
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 实习生每天强制正常工作时间为10个小时,而非《劳动法》规定的超过8 1个回答0
- 实习生每天强制正常工作时间为10个小时,而非《劳动法》规定的超过8 1个回答0
- 我记得劳动法规定劳动者每星期的正常工作时间不能超过45小时, 4个回答0
- 1、国家劳动法有没有相关规定,用人单位除了每天正常工作8小时,可以 1个回答0
- 学的是汽修,老师强制我们来实习,没给我们说一天11个小时,正常来说 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险