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工作十几年没合同现在不想干了怎么维权

03-07 08:05 悬赏 0 发布者:漫长的街给我留言地区:湖北－潜江回答:(4)

我在一单位打工，单位十几年一直没签定劳动合同，没为我缴过保险，2011年我申请过仲裁，迫于一些考虑，我又撤诉与单位私了继续上班，单位给了我1万元，让我写个条，注明以后不再提及此事。我现在不想在这单位上班，可不可以维权，有哪些权利可以主张？我现在不上班单位就有理由打我矿工，找借口整我。

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2013年03月07日 08时49分

您好！
可以要求补缴社保、双倍工资、经济补偿。

追问：

2011年我申请过仲裁，迫于一些考虑，我又撤诉与单位私了继续上班，单位给了我1万元，让我写个条，注明以后不再提及此事。有什么影响

回答：

影响不大。

追问：

要劳动仲裁吗？谢谢

回答：

如果能友好协商成功，当然最好。如果不能，您可以通过劳动仲裁维权。

追问：

公司说工资里面包含了保险的部分，公司有全名工集体工返聘工农民工。我是农民工。

回答：

没有工资里包含社保这一说，社保就是得缴的。

提问者对最佳答案的评价：

听了您的说法我心里踏实多了，希望这么多年没白干。谢谢！

其它答案

[河南-开封]
刘青芳律师
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回复时间： 2013-03-07 08:47

你好，可以要求补交社保，支付经济补偿金。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2013-03-07 08:53

可以要求补交社保，支付经济补偿金。

[湖北-武汉]
易明律师 VIP
电话：13886168577
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回复时间： 2013-03-07 09:39

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

评论者：谷忠斌律师

时间：2013-03-18 09:05

仲裁时效是要根据你的请求来确定是否已过，未签劳动合同的双倍已过，但是其他的不一定，要看具体情况。

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