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孕期被辞退
内蒙古-通辽 09-16 09:40 悬赏 0 发布者:qq1112…… 给我留言 回答:(8) 您好,我入职三个半月,后发现怀孕,老的时候领导说试用期两个月,到现在没签订劳动合同,未缴纳社保,除了9月份的工资,还拖欠我七八月两个月工资,上周要辞退我,理由是试用期未过,不适应这份工作。我想申请劳动仲裁,想咨询下可以得到什么补偿。
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
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回复时间: 2019-09-16 09:43
不能辞退。
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回复时间: 2019-09-16 09:43
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2019-09-16 21:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 苏佰林律师
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回复时间: 2019-09-16 09:41
你可以去劳动局投诉,
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2019-09-16 09:49
可以补偿一下
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-09-16 10:10
这是可以申请劳动仲裁维权处理的,或者向劳动监察委员会进行投诉处理的
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间: 2019-09-16 13:49
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间: 2019-09-16 15:41
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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