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还有2日合同即将到期,但公司并未与我做任何沟通,我该如何做对我最有利?

 03-07 11:36  悬赏 10  发布者:137921…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(5)
我和公司签了4年的劳务合同,即将在3月9日到期,我听说一般公司会提前一个月和员工协商是否续签等事宜,但是我公司并未找我协商。眼看马上到期了,我想问下,我要如何做能最大程度保障我的利益。
是自己在过期前找人力商谈,还是等到过期后谈。
我已经为公司服务4年了,如果公司不愿意和我续签,是否有补偿呢?还是直接算离职?
如果要续签,我需要注意什么呢?
公司给的薪资4年基本没涨过,很低,我也考虑过不做了。只是不熟悉合同法,不知道如何能获得最大的保障。
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最佳答案
回复时间:2013年03月07日 11时40分
你好!如单位不续签合同的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢。目前公司态度不明,也不找我谈。
其它答案
回复时间: 2013-03-07 11:37
这种情况到期不续签 如果是单位的原因的话需要支付补偿金
回复时间: 2013-03-07 11:38
到期不签合同,可要求补偿
回复时间: 2013-03-07 11:42
这种情况到期不续签 如果是单位的原因的话需要支付补偿金
回复时间: 2013-03-07 11:42
到期公司应该与劳动者续签,不续签应承担经济补偿,你到时可以申请劳动仲裁。
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