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没钱合同,老板拖欠工资,如何证明我的工资标准
安徽-合肥 03-07 11:55 悬赏 15 发布者:lk3523…… 给我留言 回答:(6) 尊敬的律师你好:我是一名工程资料员,2011年4月我在一个工地做资料,当时和老板谈的公司是6000元每月,没有签订合同。过年的时候没及时发工资,年后经过多次催要老板付清了工资。2012年2月份我去上班,后因为结婚请假20天左右,平时上班我因为怀孕了周末很少过去,直至8月底因为怀孕太累了我辞职了,当时和老板说清楚了,老板也说结婚请假及平时休息的不扣工资。因为没拿到工程款说工资到年底发。后来工地上换了项目经理,因为计薪制度不一,说我的工资要按实际考勤发,请问我是否有权要求每周的周末休息按照22天计薪?另外没有签合同我如何提供我的工资标准呢?平时每个月只领取1000元生活费有签字记录,另外100元的电话费报销。项目部一直拖欠工资不发,老板也联系不上我该怎么办呢?
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- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间: 2013-03-07 12:02
工资标准应当由用人单位证明,如果证明不了就以你的陈述为准
追问:
请问,我可以要求按照双休计薪吗?
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-07 12:19
建议申请劳动仲裁
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-07 12:25
你好,可以请劳动仲裁委员会调查。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-07 13:35
你好,尽量收集证据,要求公司承担补发工资以及其他赔偿等。具体可以电话联系。
- [安徽-合肥]
- 曾祥锋律师
- 7051积分
回复时间: 2013-03-07 16:22
应该由单位证明
- [安徽-合肥]
- 陈德品律师
- 8140积分
回复时间: 2013-03-07 22:22
可申请劳动仲裁维权。
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