用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  李波  王景林  陈铠楷  
该问题已关闭

没钱合同,老板拖欠工资,如何证明我的工资标准

安徽-合肥 03-07 11:55  悬赏 15  发布者:lk3523…… 给我留言  回答:(6)
尊敬的律师你好:我是一名工程资料员,2011年4月我在一个工地做资料,当时和老板谈的公司是6000元每月,没有签订合同。过年的时候没及时发工资,年后经过多次催要老板付清了工资。2012年2月份我去上班,后因为结婚请假20天左右,平时上班我因为怀孕了周末很少过去,直至8月底因为怀孕太累了我辞职了,当时和老板说清楚了,老板也说结婚请假及平时休息的不扣工资。因为没拿到工程款说工资到年底发。后来工地上换了项目经理,因为计薪制度不一,说我的工资要按实际考勤发,请问我是否有权要求每周的周末休息按照22天计薪?另外没有签合同我如何提供我的工资标准呢?平时每个月只领取1000元生活费有签字记录,另外100元的电话费报销。项目部一直拖欠工资不发,老板也联系不上我该怎么办呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-07 12:02
工资标准应当由用人单位证明,如果证明不了就以你的陈述为准
追问:

请问,我可以要求按照双休计薪吗?

回复时间: 2013-03-07 12:19
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2013-03-07 12:25
你好,可以请劳动仲裁委员会调查。
回复时间: 2013-03-07 13:35
你好,尽量收集证据,要求公司承担补发工资以及其他赔偿等。具体可以电话联系。
回复时间: 2013-03-07 16:22
应该由单位证明
回复时间: 2013-03-07 22:22
可申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
四川成都
江苏南京
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
北京海淀区
最新回复律师
北京 西城区
人气:4555147
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02972秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com