用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

辞退未交社保

甘肃-张掖 03-07 14:40  悬赏 0  发布者:chenya…… 给我留言  回答:(6)
您好 ! 我父亲在单位工作十六年还有一年就到退休年龄,单位一直没有签合同也没买社会保险,现在被单位辞退。我应该主张那些权利和赔偿 ,尤其社会保险未交造成损失这一块。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-07 15:08
申请劳动仲裁,要求补交社保,支付经济补偿金和双倍工资,
追问:

现在社保无法补缴,劳动仲裁说要有一个具体经济损失数额,因该要求赔偿金吧?谢谢

回答:

只要有法律文书,可以补交。

回复时间: 2013-03-07 14:44
可以要求单位承担未交社会保险造成的损失
回复时间: 2013-03-07 15:01
你好,可以要求经济补偿金和补缴社保。如还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询
追问:

现在社保也无法补交,这个损失该如何计算 ,可以依靠那几条法律条例

回答:

你好,现在明显是不能补缴的,就只能这算数额让他们进行赔偿了。这个数额如果非要精确的话就只能找社保局的人给你算算了。劳动合同法有明确规定,你可以看看

回复时间: 2013-03-07 22:54
你好,你与单位虽然没有签订书面劳动合同,但是你与单位的事实劳动关系是存在的,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付16个月的经济补偿金;未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资;要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;当然,补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉及的内容复杂,知识点多,需要调查的证据也很多,如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理,所有工作都由律师去做就可以了,那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉,建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题,免得你走弯路,浪费时间和金钱。具体可来电详询
回复时间: 2013-03-08 00:58
1、你好。单位应当补偿,如果符合条件,单位无权解除劳动合同。建议委托专业旅为你维权。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,为你进行专业法律分析和出谋划策,详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作,详细指导你该怎么办。需要帮助可来电详谈。
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供国家政策性规定、最高人民法院的相关司法解释,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用,需要帮助可来电详谈。
5、本律师处理过类似的一些案例,可为你提供一些这方面的经验。如果需要可来电详谈。
6、我是张掖的律师,可以随时帮助你,建议约时间见面详谈。
回复时间: 2013-03-08 08:58
要求补办社会保险并支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
黑龙江黑河
江苏无锡
福建厦门
上海黄浦区
北京朝阳区
广东东莞
最新回复律师
安徽 合肥
人气:1472
安徽 合肥
人气:104761
广东 广州
人气:3930250
黑龙江 哈尔滨
人气:587737
黑龙江 黑河
人气:1479
江苏 无锡
人气:51282
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03502秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com