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公司员工工资问题
江苏-扬州 09-20 16:33 悬赏 0 发布者:154372…… 给我留言 回答:(5) 分公司拖欠员工工资,于7月份要求分公司负责人解散分公司员工,但一直未付工资,分公司负责人于8月份做了变更,因后续还有一些工作,原分公司负责人在他另外注册的公司为原有员工交了8月份的社保,9月分没有再交了,现在员工可以要求分公司支付到7月底所拖欠的工作以及经济补偿金吗?
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回复时间: 2019-09-20 16:37
可以申请劳动仲裁
追问:
经济补偿金也可以要求支付吗?
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申请劳动仲裁
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追问:
经济补偿金也可以要求支付吗?
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