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在饭店后厨上班，提前离职时告知中介需要离职，中介并未告知提前离职会扣除违约金
江苏－无锡 09-22 14:22 悬赏 0 发布者:Let down 回答:(5) 在饭店后厨上班，提前离职时告知中介需要离职，中介并未告知提前离职会扣除违约金，入职时也并未告知，离职后结算工资，才被告知需要扣除违约金，且工资一直拖欠并未发完。上班的员工为五名未成年人。每月工资每人3000，6月28日左右入职，8月10日离职，至今收到工资1300元左右。想问一下，这种行为是否合法？若扣除违约金合法，那该违约金最高扣除工资的百分之多少？
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不能扣除。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁维权。
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不合法的，可以仲裁解决的
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并不合法;，
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