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员工赔偿问题
03-08 09:50 悬赏 5 发布者:jiaoli…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(11)
我朋友是名机场物流商务工作人员，服务于56家代理，他做一些存档性工作，交接单存档，和交接单录取电脑工作，因为录入电脑量比较大，他偷懒将代理名称和签收人直接用以前的复制过去，可是因为公司某一个员工的疏忽造成货物交接错代理，存档又不完善，没有及时找到存档，虽然最后找到货物，但也给代理造成损失，这个损失的赔偿，他需要赔偿吗？
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话：18018220358
- 382848积分
回复时间：2013年03月08日 09时52分
需要赔偿的
追问：
做存档的人偷懒为何要赔偿别人工作失误造成的损失呢？这我感觉说不通吧！
其它答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 208895积分
回复时间： 2013-03-08 09:52
如果是属于工作失误损失 看有没有合同的约定 合同有约定就按合同来执行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 09:53
要赔偿的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 09:56
如果是因为他的重大过失造成的损失，是需要承担责任的
追问：
他的事情就是偷懒没有输入电脑交接单信息！交接单什么的他有存好！
回答：
他的过失是不是造成公司损失的主要原因以及依据他们的行业情况来看他这种过失的程度
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-08 10:26
你好，可以要求他赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 10:41
这个问题，他自己已经获得了答案。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 11:16
职务行为，单位承担责任。但单位可依据事先制定并告知员工的相关规章制度对员工进行处罚
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-08 11:24
单位对外赔偿，根据规章制度可向员工追偿。
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82680积分
回复时间： 2013-03-08 11:43
这需要看错出在哪儿。
追问：
他这样的行为是违法吗
回答：
你指谁的行为？建议面谈。
追问：
那个偷懒的人！！
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2013-03-08 13:46
需要赔偿
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194172积分
回复时间： 2013-03-08 18:37
需要赔偿。
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