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原单位把我调入一个下级公司，我能要经济补偿吗？
内蒙古－呼伦贝尔 03-10 10:27 悬赏 15 发布者:wuchun…… 给我留言 回答:(5) 我于2012年7月与内蒙古呼伦贝尔市一家单位签订八年的劳动合同。但该单位与我所学专业的那个项目没有审批下来，该单位于2013年2月底与我解除劳动合同，把我调到集团的一个下属单位。在调入下属单位之前，并不告诉我下属单位的工资待遇，当时我并不想签解除劳动合同协议书，该单位人资部部长威胁我说:"你现在不签，3月1号劳动合同自动解除。”被迫之下，我签了解除劳动合同协议书。到下属单位才知道，下属单位工资待遇和工作条件都比较差。请问王律师，我可以从原单位要解除劳动合同的经济补偿吗？我们一共23人是上述情况，其中一人已经从下属单位辞职，还有几人也准备辞职，如果有希望拿到经济补偿，会邀您帮我们打官司
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- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2013-03-10 10:27
如果主动辞职就没有经济补偿，把你安排到下级公司，工作年限联系计算
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-03-10 10:30
可以申请经济补偿金
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-03-10 10:34
1、你已经和原的解除了合同；2、新单位不理想 可以辞职，没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-10 10:40
可以协商要求经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-10 11:14
你们可以集体申请仲裁，要求支付经济补偿金。
追问：
能赔多少钱
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