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不说调岗，只说增加工作内容，属于非法调岗吗
河南－南阳 10-12 18:18 悬赏 0 发布者:withse…… 给我留言 回答:(4) 现在所在的公司属于物业管理企业，分物业部和电商部。当初入职签的是电商专员的劳动合同，电商部门归物业部门经理管理但工作内容独立。目前公司不说调岗而是说增加工作内容，让本来干电商的现在去收物业电费(上岗前先和原来的收费员签一份工作交接单接手工作)，这样是否属于违法调岗，可以请求仲裁吗？需要搜集什么证据不？
问题补充：
合同上面有一条是：甲方有权变更乙方的工作岗位、工作地点、工作内容，乙方须服从
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-10-12 21:58
可以直接申请仲裁来维权的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-10-12 22:59
建议你可以先协商，协商不成则再起诉解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-10-13 14:36
建议你收集证据向法院起诉解决。
- [河南-郑州]
- 单义律师
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回复时间： 2019-10-14 14:40
你好，你这个情况只要对方不降低你的工资待遇的情况下，是可以的
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