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律师您好~请问休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付不
广东-中山 10-13 07:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 律师您好~请问休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资300%的工资报酬。这条内容的休息日的涵盖内容包不包括教职工假期休息日呀?如果假期花私人时间参加单位的培训学习能否得到正常的薪金呀?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837827积分
回复时间: 2019-10-13 13:39
按单位规定协商或者申请仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-10-13 07:36
你好,可以人社局投诉的
- [广东-中山]
- 房树志律师
- 56725积分
回复时间: 2019-10-13 10:03
可以人社局投诉的。
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